La communication interne est l'un des grands secteurs de la communication des organisations, aux côtés de la communication externe, la communication éditoriale, la communication événementielle, les relations publiques, les relations avec la presse, la communication financière, la communication par l'objet, la communication de crise, etc.
Dans certaines organisations (entreprises privées, institutions publiques, associations) la mise en œuvre de la communication interne est du ressort du Directeur deressou rces humaines (DRH, autrefois appelé Directeur du personnel), parce que les enjeux de la politique de communication interne sont alors considérés comme étant liés davantage à la gestion du personnel qu'à sa simple information.
Dans d'autres organisations, la communication interne est du ressort du Directeur de la communication, car elle est alors considérée comme s'inscrivant dans la politique globale de
communication, dont la cohérence d'ensemble est tenue pour primordiale.
communication, dont la cohérence d'ensemble est tenue pour primordiale.
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